Périodique

Titre Interne ou externe, deux visages de la mobilité professionnelle Référence INSEE Première Auteurs INSEE Intervention Auteur moral Date de parution 10/09/2003 Nbre/N° de page 4 p. Format A4 N° revue 921 Classement Magasin périodiques Thème Urbamet Emploi - Formation - Education Descripteurs DONNEE STATISTIQUE MOBILITE PROFESSIONNELLE Commentaire Pour nombre de salariés, la mobilité professionnelle ne s'accompagne pas d'un changement d'employeur (mobilité externe), elle s'effectue entre deux établissements d'une entreprise ou de la fonction publique (mobilité interne). Ces deux formes de mobilité s'opposent en de nombreux points : la première, plus fréquente dans l'hôtellerie-restauration, la construction ou le commerce, représente la majeure partie des mouvements de main-d'oeuvre, notamment sur des postes peu qualifiés occupés en début de carrière ; la seconde offre des perspectives de carrière sans risque de chômage, elle concerne principalement les salariés les plus qualifiés, cadres dans les grandes entreprises ou la fonction publique. La mobilité externe est de plus en plus souvent associée à une promotion. Signe d'une dualisation du marché du travail, elle est aussi de plus en plus souvent synonyme de flexibilité. Accès Diffusable Date d'indexation 10/09/2003 Nbre d'exemplaires 1 Doc n° 5280 Type Périodique [record n°] 528003 Disponibilité du document consultation sur place Liste des exemplaires 1 - Liste détaillée des exemplaires 1 - non empruntable Source du document Revue : INSEE Première, 10/09/2003, n° 921, 4 p.